MAÎTRE DE CÉRÉMONIE

• Répertoire national des certifications professionnelles : Maître de cérémonie
• Fiche n° : RNCP36839
• Certificateur : Ministère de l’Intérieur et des Outre-mer | Siret : 11001401600015
• Date de publication de la fiche RNCP : 16/09/2022 | Date d’habilitation : 05/09/2023
• Pas de structuration en bloc de compétences à ce jour au regard des textes en vigueur

Le diplôme national de maître de cérémonie est le seul titre professionnel autorisant l’exercice de ces fonctions. Toutefois, certaines personnes se prévalant d’une expérience professionnelle bénéficient d’une équivalence totale de diplôme et sont donc dispensées des épreuves et de la formation. Il s’agit des situations suivantes :
– Les personnes ayant exercé la fonction de maître de cérémonie durant douze mois et bénéficiant des dispositions transitoires prévues à l’article R. 2223-50 du code général des collectivités territoriales) applicables à compter du 10 mai 1995, date de publication du décret n° 95-653 du 9 mai 1995 relatif au règlement national des pompes funèbres ;
– Les personnes justifiant avoir suivi la formation et qui, au 1er janvier 2013, exercent cette activité sur le territoire national, ou dans un autre Etat membre de l’Union Européenne ou dans un Etat partie à l’Espace économique européen depuis au moins 6 mois ;
– Les personnes justifiant avoir suivi la formation et qui l’ont exercé pendant au moins 6 mois entre le 1er janvier 2011 et le 31 décembre 2012 (article D. 2223-55-13 du code général des collectivités territoriales).
Le candidat qui satisfait aux conditions requises pour se voir reconnaître une équivalence totale de son expérience devra en faire la demande auprès de la préfecture (articles D. 2223-55 13 et D. 2223-55-14 du code général des collectivités territoriales).

Reconnaissance des qualifications professionnelles des ressortissants d’un État membre de la Communauté européenne ou d’un autre État partie à l’accord sur l’Espace économique européen selon les procédures prévues aux articles L. 2223-47 à L. 2223-51 du code général des collectivités territoriales.

Secteurs d’activités :
Secteur des services funéraires

Type d’emplois accessibles :
Maître de cérémonie : « agent qui coordonne le déroulement des diverses cérémonies qui ont lieu de la mise en bière jusqu’à l’inhumation ou la crémation d’un défunt »

Taux d’insertion 2024 :
Le taux d’insertion pour le métier de maître de cérémonie est de 66.67 %

• Mener à bien l’organisation logistique d’une cérémonie funéraire civile ou religieuse, en vue d’une inhumation ou d’une crémation ;
• Appréhender les besoins et préoccupations des familles, être leur référent le jour de la cérémonie et lors des convois funéraires ;
• Connaître les différents types de lieux de sépulture, équipements funéraires, intervenants existants pour la réalisation d’une cérémonie funéraire ; savoir anticiper et intégrer les particularités de chacun d’entre eux ;
• En lien avec le conseiller funéraire, traduire les attentes exprimées en solutions adaptées, et respectueuses du droit funéraire et du défunt ;
• Encadrer et coordonner les agents des services funéraires in situ lors de toutes les étapes des obsèques ;
• Interagir avec des interlocuteurs institutionnels et cultuels en vue de la préparation d’une cérémonie funéraire ;
• Animer les différents temps d’une cérémonie funéraire dans le respect du temps imparti ;
• Maîtriser la prise de parole en public notamment dans le rôle d’officiant de cérémonie funéraire ;
• Maîtrise de soi et savoir-être dans l’accueil et le conseil apporté aux personnes endeuillées ;
• Pallier les éventuels aléas afin d’assurer le bon déroulement de la cérémonie jusqu’à son terme ;
• Prendre la parole en public lors de la cérémonie civile par exemple ou pour indiquer le terme d’un hommage.

Les modalités d’évaluation sont fixées par l’arrêté du 27 mai 2020 relatif aux diplômes dans le secteur des services funéraires. Elles comprennent :

• une évaluation écrite de la formation pratique du candidat transmis par la structure d’accueil de l’évaluation à l’organisme de formation ;
• un nombre minimum d’activités à valider durant la formation pratique ;
• un examen théorique comprenant une épreuve écrite (questionnaire à choix multiples et à réponses courtes) et une épreuve orale de 20 minutes (entretien individuel) sur la base d’un rapport de stage rédigé par le candidat à l’issue de sa formation pratique.