DIRIGEANT DE POMPES FUNÈBRES

Dans un marché aussi singulier où le moindre faux pas peut ternir une réputation, le dirigeant d’une entreprise funéraire supervise les opérations. Indépendant ou affilié à un réseau, il doit maîtriser tous les pans de son secteur et être en capacité de coordonner les différents services funéraires.

dirigeant(e) de pompes funèbres

70 heures (10 jours)

Accessible à tous

Délai d'accès : 2 semaines

Coût de la formation

Particulier 1638 euros TTC

Entreprise 1745 Euros HT

Profil des bénéficiaires

Pour qui ?

Prérequis

Conditions techniques

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Ressources techniques et pédagogiques

Organisation de la formation

Parcours pédagogique

Résultats attendus

Modalités d'obtention

parcours f

Objectifs de la formation de dirigeant(e) de pompes funèbres

Découvrez en détail les 19 séquences de la formation maître de cérémonie

  • Séance 1 – Déterminer et valider son projet
  • Séance 2 – BVP / BVC
  • Séance 3 – Statut fiscal et social
  • Séance 1 – Les apports en numéraire
  • Séance 2 – Le dépôt des apports en numéraire
  • Séance 3 – Les apports en nature
  • Séance 4 – Le capital social
  • Séance 1 – Le bilan
  • Séance 2 – Le compte de résultat
  • Séance 3 – Le sens de rotation d’un cycle d’exploitation
  • Séance 4 – La contrepartie, la partie double
  • Séance 1 – La chronologie comptable
  • Séance 2 – Les Etats obligatoires
  • Séance 1 – Le besoin en Fonds de Roulement (BFR)
  • Séance 2 – Le Fonds de Roulement
  • Séance 1 – Définition
  • Séance 2 – Les emprunts
  • Séance 3 – Les subventions
  • Séance 4 – Les provisions
  • Séance 1 – Définition
  • Séance 2 – Obligation de délivrance
  • Séance 3 – Les informations obligatoires
  • Séance 4 – Amendes
  • Séance 1 – Rabais, remises ou ristournes ?
  • Séance 2 – Remise commerciale obtenue sur vente
  • Séance 3 – Remise commerciale obtenue sur achat
  • Séance 1 – Modalités d’émission des bons, chèques et coupes de réduction
  • Séance 2 – Comptabilisation des bons, chèques et coupons de réduction
  • Séance 1 – TVA
  • Séance 2 – Coût de revient
  • Séance 3 – Seuil de rentabilité
  • Séance 4 – Taux de marge et taux de marque
  • Séance 1 – BIC/BNC
  • Séance 2 – Impôt sur les sociétés
  • Séance 3 – Les revenus de locations
  • Séance 4 – Les crédits d’impôt
  • Séance 5 – Prélèvement forfaitaire unique
  • Séance 1 – Sociétés imposables
  • Séance 2 – Véhicules taxables
  • Séance 1 – Entreprise concernées
  • Séance 2 – Activités concernées
  • Séance 3 – Exonération permanentes et temporaires
  • Séance 4 – Calcul et base d’imposition
  • Séance 1 – LOA
  • Séance 2 – LLD
  • Séance 3 – Différence et comptabilisation
  • Séance 4 – Traitement comptables
  • Séance 1 – Nourriture, logement, véhicule…
  • Séance 2 – Véhicule, dépenses réellement engagées
  • Séance 3 – Véhicule, l’évaluation au forfait
  • Séance 4 – Le bulletin de paye
  • Séance 5 – Les autres avantages
  • Séance 1 – Frais professionnels
  • Séance 2 – Remboursement des repas
  • Séance 3 – Les grands déplacements
  • Séance 4 – Nouvelle technologie et télétravail
  • Séance 5 – Les frais de véhicules
  • Séance 6 – Le transport domicile/travail
  • Séance 7 – Le déplacement à vélo
  • Séance 1 – Introduction
  • Séance 2 – Durée d’exploitation par le bailleur
  • Séance 3 – Sanction en cas d’inobservation des règles
  • Séance 1 – La consistance
  • Séance 2 – Fixer les conditions financières
  • Séance 3 – Caution, clause de non-rétablissement et consultation de la comptabilité
  • Séance 1 – Organisation de la fin du contrat
  • Séance 2 – Risques de requalification en vente à tempérament
  • Séance 3 – Obligations d’immatriculation du locataire-gérant
  • Séance 1 – Publication du contrat
  • Séance 2 – Panneaux commerciaux, enregistrement contrat et incidences fiscales
  • Séance 3 – Solidarité fiscale
  • Séance 4 – Situation du bailleur
  • Séance 5 – Situation du locataire-gérant
  • Séance 1 – Définition
  • Séance 2 – Conséquences générales
  • Séance 3 – Points clés de la cession du fonds de commerce
  • Séance 4 – Points clés de la cession de parts de société
  • Séance 1 – Méthodes d’évaluation
  • Séance 2 – Facteurs impactant la valeur
  • Séance 3 – Le marché
  • Séance 1 – Introduction
  • Séance 2 – Immobilisation incorporelle
  • Séance 3 – Immobilisation corporelle
  • Séance 4 – Immobilisation financière
  • Séance 5 – Comptabilisation du Crédit-Bail : loyer
  • Séance 6 – Comptabilisation du Crédit-Bail : Option d’achat
  • Séance 7 – Traitements comptable liés au Crédit-bail en fin de l’exercice
  • Séance 1 – Généralités
  • Séance 2 – Les différents amortissements
  • Séance 1 – Définition
  • Séance 2 – Les aspects juridiques
  • Séance 3 – Les plus-values
  • Séance 4 – Les droits d’enregistrements
  • Séance 1 – Généralités
  • Séance 2 – Méthodes de valorisation de stocks
  • Séance 1 – Définition
  • Séance 2 – Le contrat
  • Séance 3 – Responsabilité du vendeur envers l’acheteur
  • Séance 4 – Responsabilité de l’exploitant
  • Séance 1 – La facture à établir
  • Séance 2 – La comptabilisation des factures à établir
  • Séance 1 – Les identifier et les calculer
  • Séance 2 – Exemples
  • Séance 3 – Comptabilisation
  • Séance 1 – Définition
  • Séance 2 – Comptabilisation des FNP
  • Séance 1 – Procédures de relances
  • Séance 2 – La comptabilisation des créances douteuses à la clôture de l’exercice
  • Séance 1 – La DPAE
  • Séance 2 – Caisse de retraite, RUP et visite d’information
  • Séance 3 – Le RUP et la visite d’information
faq parcours f
  • Séance 1 – La DNS mensuelle
  • Séance 2 – La DSN évènementielle
  • Séance 1 | La paie dans la comptabilité
  • Séance 2 – Le bulletin simplifié
  • Séance 1 – Réforme ODETH
  • Séance 2 – Eligibilité ODETH
  • Séance 3 – Comptage Salariés
  • Séance 4 – DOETH
  • Séance 1 – Apprentis et professionnalisation
  • Séance 1 – La PMSMP
  • Séance 2 – Prépa. Emploi
  • Séance 3 – Tutorat AGEFIPH
  • Séance 1 – Accessibilité ERP
  • Séance 1 – PEE
  • Séance 2- PERCO
  • Séance 1 – Obligation
  • Séance 2 – Modalités de mise en place
  • Séance 3 – Versements des droits
  • Séance 4 – Régime fiscal et social
  • Séance 1 – La mise en œuvre
  • Séance 2 – Le calcul
  • Séance 3 – Répartition et affectation
  • Séance 4 – Traitement fiscal et social
  • Séance 1 – C’est quoi ?
  • Séance 2 – Mutuelle et loi Madelin
  • Séance 3 – Prévoyance et loi Madelin
  • Séance 4 – Contrat retraite et loi Madelin
  • Séance 5 – Contrat garantie chômage et loi Madelin
  • Séance 6 – Durée de la garantie chômage
  • Séance 1 – Définition
  • Séance 2 – Recours
  • Séance 3 – Limites
  • Séance 4 – Planification et intervention
  • Séance 5 – Indemnisation
  • Séance 1 – Réductions d’horaire
  • Séance 2 – Permanence, service de garde
  • Séance 1 – Introduction
  • Séance 2 – Le CDI de droit commun
  • Séance 3 – Le CDI de chantier ou d’opération
  • Séance 4 – Le CDI intermittent
  • Séance 1 – Définition
  • Séance 2 – Les conditions de forme et le contenu
  • Séance 3 – La durée et le statut
  • Séance 4 – Fin du CDD
  • Séance 1 – Le contrat de travail temporaire
  • Séance 2 – Le portage salarial
  • Séance 3 – Le contrat d’apprentissage
  • Séance 4 – Le contrat de professionnalisation
  • Séance 1 – La mise en place du contrat
  • Séance 2 – Les modalités du contrat
  • Séance 3 – La répartition du temps de travail
  • Séance 1 – Le contrat d’accompagnement dans l’emploi
  • Séance 2 – Le contrat étudiant
  • Séance 1 – Définition
  • Séance 2 – Du conflit manifeste au conflit latent
  • Séance 3 – Du conflit stratégique au conflit tactique
  • Séance 1 – Prévenir les conflits
  • Séance 2 – Gérer les conflits
  • Séance 1 – Introduction
  • Séance 2 – Quelle position adopter ?
  • Séance 3 – La méthode dite « classique »
  • Séance 4 – La négociation dite « raisonnée »
  • Séance 5 – Les stratégies de négociation
  • Séance 1 – Principe de la liberté du commerce et de l’industrie
  • Séance 2 – Définition de concurrence déloyale
  • Séance 3 – Les comportements déloyaux
  • Séance 1 – C’est quoi ?
  • Séance 2 – Les aides abusives
  • Séance 3 – Les pratiques anti-concurrentielles liées à la commercialisation
  • Séance 4 – Les pratiques discriminantes liées à la commercialisation
  • Séance 1 – Tarification
  • Séance 2 – L’action de concurrence déloyale
  • Séance 3 – Le principe de la liberté de la concurrence : Les comportements anti-concurrentiels
  • Séance 1 – Les principales institutions chargées de veiller aux intérêts des consommateurs
  • Séance 2 – Les actions en justice des associations de consommateurs
  • Séance 1 – La publicité
  • Séance 2 – Les organismes vérificateurs
  • Séance 3 – L’information
  • Séance 1 – Internet au travail
  • Séance 2 – La dématérialisation

Formation créée le 21/07/2023 – Dernière mise à jour le 30/07/2025 – Version du programme : 2

Nous avons des projets pour vous

D'autres formations dans le funéraire

Conseiller funéraire

Porteur chauffeur fossoyeur

Retour en haut