AGENT DE CHAMBRE MORTUAIRE
programme de la formation
Rattaché à un établissement de santé, l’agent de chambre mortuaire évolue dans un registre plus relationnel que par le passé, chargé d’accueillir et conseiller les familles en amont des obsèques. Il veille aussi à la bonne transition entre chambre mortuaire et chambre funéraire, par sa qualité d’interlocuteur des pompes funèbres.
Un agent de chambre mortuaire bénéficie d’horaires plus cadrés que d’autres postes funéraires. Contrairement à la chambre funéraire, l’accès à la chambre mortuaire n’est pas continu, l’agent n’est donc pas tenu de faire des astreintes.
L’agent de chambre mortuaire est sollicité dès qu’un décès est constaté. En effet, au sein des maisons de retraite, des hôpitaux et des morgues, il prodigue les premiers soins au corps du défunt tout en se faisant l’intermédiaire des soignants, des pompes funèbres et des familles.
Cantonné auparavant à un simple rôle technique, jadis appelé agent d’amphithéâtre, l’agent de chambre mortuaire a vu son rôle s’élargir pour s’insérer dans une démarche informative et administrative.
En effet, il est le principal interlocuteur des familles jusqu’au transfert du corps à destination du domicile, de la chambre funéraire ou directement du cimetière. L’agent reste ensuite au contact de l’entreprise de pompes funèbres pour l’organisation des obsèques.
– Transférer le corps du défunt jusqu’à la chambre mortuaire
– Gestion administrative liée au transport du corps avant/après la cérémonie
– Préparer le défunt pour la mise en bière (habillage et maquillage)
– Gestion et entretien de la chambre mortuaire
– Accueillir les familles
– Assister le médecin légiste en cas d’autopsie
Dans la fourchette haute, un agent de chambre mortuaire peut prétendre à un salaire brut mensuel de 2 500 euros à l’embauche. Plus généralement, la rémunération prévue est légèrement supérieure à 2 000 euros.
Nombre de stagiaire : 45
Taux de satisfaction : 94.4 %
Taux d’abandon : 0 %
Taux de retour des enquêtes post formation : 22,22 %
Taux d’insertion dans l’emploi : 50 %
Agent de chambre mortuaire
110 heures (15 jours)
distanciel
Formation qualifiante
Accessible à tous
Délai d'accès : 2 semaines
Coût de la formation
Particulier 1520 euros HT
Indépendant 1520 Euros HT
Entreprise 1520 Euros HT
Profil des bénéficiaires
Pour qui ?
- Personnes en reconversion
Prérequis
- Produire un certificat médical attestant de la mise à jour de ses vaccins
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Évaluation des connaissances en entrée de formation sous forme de quiz dématérialisé
- Évaluation des apprentissages en sortie de formation sous forme de quiz dématérialisé
- Questionnaire de satisfaction à froid
- Questionnaire de satisfaction à chaud
Ressources techniques et pédagogiques
- Echanges autour de supports vidéos
- Projection d'un support de présentation
- Activités en sous-groupes
- Mises en situation
- Livret participant remis en fin de formation, en format dématérialisé
Objectifs de la formation agent de chambre mortuaire
- Accompagner les proches du patient décédé
- Gérer les pièces anatomiques et les dispositifs médicaux
- Entretenir les locaux et outils spécifiques
- Préparer le matériel nécessaire à la réalisation d'autopsie, de prélèvement et de restauration
- Prévoir les soins post mortem et l'habillage du défunt
- Présenter le défunt dans un environnement propice au recueillement
- Organiser les données administratives
- Manipuler les corps des patients décédés
Découvrez en détail les 78 séquences de la formation conseiller funéraire
- Séance 1 – Définition et introduction
- Séance 2 – Mortuaire ou funéraire
- Séance 3 – Le vocabulaire
- Séance 4 – Les espaces
- Séance 1 – Charte éthique des soignants en chambres mortuaires
- Séance 2 – Les morts
- Séance 3 – Le certificat de décès
- Séance 4 – Don du corps et don d’organe
- Séance 5 – Transport à visage découvert
- Séance 6 – Plan de prévention
- Séance 7 – Libre choix funéraire
- Séance 1 – Identitovigilance
- Séance 2 – Thanatopraxie
- Séance 3 – Les soins et les toilettes
- Séance 4 – La mise en bière
- Séance 1 – Verbal et non verbal
- Séance 2 – Lexique à employer
- Séance 3 – Informer les familles
- Séance 4 – La psychologie du deuil
- Séance 1 – Introduction aux RPS
- Séance 2 – RPS et monde du travail
- Séance 3 – RPS et chambre mortuaire
- Séance 4 – Symptôme, prévention et gestion
- Séance 1 – Brainstorming
- Séance 2 – Retour formateur
- Séance 3 – Situations
- Séance 1 – L’indigence
- Séance 2 – L’indigence matérielle
- Séance 3 – L’indigence familiale
- Séance 1 – Introduction
- Séance 2 – Les rites profanes
- Séance 3 – Les religions
- Séance 4 – La toilette mortuaire et religions
- Séance 1 – Les pièces anatomiques
- Séance 2 – Les fœtus et la mort périnatale
- Séance 1 – Psychologie du deuil périnatal ou infantile
- Séance 2 – Soutien interne et externe
- Séance 3 – Activité
- Séance 1 – La médecine légale
- Séance 2 – Le brancardage
- Séance 3 – L’autopsie
- Séance 4 – Ablation Dispositif Médical Implantable Actif (DMIA)
- Séance 5 – Prélèvement de cornée
- Séance 1 – Les E.P.I
- Séance 2 – Maladie et vaccination
- Séance 3 – Hygiène : mesures, locaux et DASRI
- Séance 4 – L’ergonomie
- Séance 1 – C’est quoi ?
- Séance 1 – La posture
- Séance 2 – Bilan de stage
- Séance 1 – La place
- Séance 2 – L’évolution
- Séance 1 – Mises en situations
- Séance 1 – Les E.P.I
- Séance 2 – Maladie et vaccination
- Séance 3 – Hygiène : mesures, locaux et DASRI
- Séance 4 – L’ergonomie
Formation créée le 15/06/2023 – Dernière mise à jour le 16/08/2024 – Version du programme: 2